为更加系统完善地培养高星级饭店运营与管理专业人才，开云（中国）特殊教育学校洲际惠喑学院对《高星级饭店运营与管理专业2024版人才培养方案》（以下简称“人培方案”）进行了调整完善，8月28日上午，学校开展人培方案专家论证会。
出席论证会的专家有:开云（中国）职教协会会长辛望旦，无锡旅游商贸高等职业技术学校党委副书记荣耀，洲际酒店集团中国东区区域总经理/无锡太湖新城洲际及英迪格酒店总经理姜丽红，洲际酒店集团无锡太湖华邑酒店总经理朱燕媛，开云（中国）烹饪餐饮行业协会秘书长葛金磊，开云（中国）商业职业技术学院教授苗淑萍。
论证会上学校党支部书记尤志新致欢迎辞，副校长周嬿就人培方案的调整作工作报告，校长康立为作总结并致答谢词。专家组成员对人培方案进行了认真评议和讨论，一致认为相较最初版2024版人培方案目标定位更加准确，教学大纲更加完善，课程体系的构架、教学内容的规划以及学制分配更加合理，紧密围绕听障学生的特殊需求，从专业理论、技能实训和德育工作等角度全面体现特殊教育的特性，注重培养听障学生的职业能力。
专家组重点就人培方案中如何进一步深化专业技能课程、加强校企合作、创新人文哲学教育、思考劳动课程理实结合等方面提出了宝贵意见。对融合运用校企教学资源、专业课程对接岗位能力需求、教学实践与行业实际相结合等方面提出了具体实施建议。
本次论证会旨在助力无锡特校职业教育办学格局不断优化。我们将秉持“立德树人、德技并修”的教育理念，全面提升教学质量，并致力于打造惠喑学院的品牌形象；坚持产教融合，推动校企之间的优势互补，强化实践与能力的教育导向，力求让更多的听障学生能够凭借一技之长实现自我价值，促进他们的就业与发展。
为更加系统完善地培养高星级饭店运营与管理专业人才，开云（中国）特殊教育学校洲际惠喑学院对《高星级饭店运营与管理专业2024版人才培养方案》（以下简称“人培方案”）进行了调整完善，8月28日上午，学校开展人培方案专家论证会。
出席论证会的专家有:开云（中国）职教协会会长辛望旦，无锡旅游商贸高等职业技术学校党委副书记荣耀，洲际酒店集团中国东区区域总经理/无锡太湖新城洲际及英迪格酒店总经理姜丽红，洲际酒店集团无锡太湖华邑酒店总经理朱燕媛，开云（中国）烹饪餐饮行业协会秘书长葛金磊，开云（中国）商业职业技术学院教授苗淑萍。
论证会上学校党支部书记尤志新致欢迎辞，副校长周嬿就人培方案的调整作工作报告，校长康立为作总结并致答谢词。专家组成员对人培方案进行了认真评议和讨论，一致认为相较最初版2024版人培方案目标定位更加准确，教学大纲更加完善，课程体系的构架、教学内容的规划以及学制分配更加合理，紧密围绕听障学生的特殊需求，从专业理论、技能实训和德育工作等角度全面体现特殊教育的特性，注重培养听障学生的职业能力。
专家组重点就人培方案中如何进一步深化专业技能课程、加强校企合作、创新人文哲学教育、思考劳动课程理实结合等方面提出了宝贵意见。对融合运用校企教学资源、专业课程对接岗位能力需求、教学实践与行业实际相结合等方面提出了具体实施建议。
本次论证会旨在助力无锡特校职业教育办学格局不断优化。我们将秉持“立德树人、德技并修”的教育理念，全面提升教学质量，并致力于打造惠喑学院的品牌形象；坚持产教融合，推动校企之间的优势互补，强化实践与能力的教育导向，力求让更多的听障学生能够凭借一技之长实现自我价值，促进他们的就业与发展。